下階段工作提出四點(diǎn)要求 　

   一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確責(zé)任，扎實(shí)有序地開展后續(xù)各項(xiàng)移交工作，確保盡快完成交接。 　

   二是切實(shí)加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，全力做好各類信息核實(shí)，確保移交資產(chǎn)的真實(shí)性、完整性、合法性，做到應(yīng)交盡交。 　

   三是正確對待原鋼鐵的員工留轉(zhuǎn)選擇，尊重其意愿，明確好雙方接收責(zé)任，協(xié)調(diào)安排好往返武漢、防城港間的手續(xù)辦理事宜，盡可能地做好員工安置問題，保證員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，確保平順過渡。 　　

   四是柳鋼要以此次管理權(quán)移交為契機(jī)，快速全面接手鋼鐵集團(tuán)管理，建立并嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)代企業(yè)管理制度，引入專業(yè)團(tuán)隊(duì)提升運(yùn)營管理水平，確保接管后的鋼鐵集團(tuán)實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)行，為加快推進(jìn)防城港鋼鐵基地項(xiàng)目建設(shè)提供強(qiáng)有力保障。柳鋼與武鋼集團(tuán)關(guān)于鋼鐵集團(tuán)管理權(quán)限移交協(xié)議的簽署，標(biāo)志著鋼鐵集團(tuán)正式納入柳鋼，這對于武鋼集團(tuán)、柳鋼，以及鋼鐵集團(tuán)都具有里程碑意義，必將更好地推動(dòng)防鋼基地項(xiàng)目建設(shè)工作。

   下一步，柳鋼將按照自治區(qū)黨委、政府的統(tǒng)一部署，履行好對鋼鐵集團(tuán)的管理職責(zé)，創(chuàng)新管理模式，完善管理制度，加快實(shí)現(xiàn)管理融合、文化融合，確保鋼鐵集團(tuán)良性運(yùn)行。同時(shí)，弘揚(yáng)包容創(chuàng)新、超越共享的理念，突出重點(diǎn)，加快節(jié)奏，有序推進(jìn)防鋼基地項(xiàng)目高質(zhì)量、優(yōu)效益實(shí)施，確保項(xiàng)目早日建成投產(chǎn)，為自治區(qū)落實(shí)三大定位與實(shí)現(xiàn)兩個(gè)建成目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。